合肥企业会计代账服务介绍

代理记账的优势在哪里企业会计代账

一、节省人员成本：

　　有经验的会计，一般每月基本工资要两三千元，刚毕业的会计也需要一千五左右，会计师每月至少三五千元，高及会计、外贸会计和外资会计费用更高。如在审核原始凭证中发现有多计或少计收入、费用，擅自扩大开支范围、提高开支标准，巧立名目、虚报冒领、滥发奖金、津贴等违反财经制度和财经纪律的情况，不仅不能作为合法真实的原始凭证，而且要按规定进行处理。代理记账的好处之一：***不到一个普通会计人员的费用，即可享品质更高、更***化的财税服务，总体上都是根据企业性质、规模、行业、业务量、是否上们服务和客户要求，以及代理记账公司的客户***、会计水平、会计质量等不同而异。

　　二、经验成熟、正规***：

　　代理记账资质机构都是经过财政局审核批准、工商登记的代理记账机构，好的代理记账公司由姿深会计师领衔，并配置结构合理的会计团队，他们之间***互补，相互协作，聘请这样的代理记账公司等于聘请了一个会计师团队。

　　三、财务工作不会中断：

　　财务部是公司的***部门，很重视财务部，如果财务部的人员不稳定，工作衔接不上会直接影响工作还要费时费力的去招聘，再熟悉公司的业务，财务公司用团队的力量保障代理记账服务连续不断。

　　四、企业的额外负担小：

　　聘用公司的代理记账不会有公司聘用的会计人员的养老、失业、公积、生育等社会***或综合***，发生意外还有劳保等一系列劳动用工方面的费用支出，有的企业还要考虑吃住、福利等。新劳动合同法实施后，对设保要求更严格，还有各种新增补偿等费用。***后是要考核会计实务，即入账科目、开具收付凭证、报表编制等工作中的差错率。减少了企业的额外负担。

　　五、企业机秘保密严格：

　　财务部门都会接触一些企业经营机秘!!代理记账公司为“第三方”机构，与企业没有过多密切接触和复杂关系，同时有行业规范和行业信誉制约，更有利于保守企业经营机秘。

　　六、***申报准确及时：

　　代理记账公司有专人审核报税，能有效避免因不熟悉税法，出现误报、漏报、迟报等差错和损失，还可在代理记账委托协议中约定相关责任。

　　总结概括的优势：***又安全又经济。聘用代理记账不会有事物***，安全保密性强、***熟练。账务正规***、用足财税政策、及时合理***等低成本运作。

企业会计代账

会计人员审核原始凭证的流程由那些？企业会计代账

审核的主要内容有：

1.审核原始凭证的合法性和真实性。审核所发生的经济业务是否符合***有关规定的要求，有否违反财经制度的现象;原始凭证中所列的经济业务事项是否真实，有无弄虚作假情况。

如在审核原始凭证中发现有多计或少计收入、费用，擅自扩大开支范围、提高开支标准，巧立名目、虚报冒领、滥发奖金、津贴等违反财经制度和财经纪律的情况，不仅不能作为合法真实的原始凭证，而且要按规定进行处理。

2.审核原始凭证的合理性。审核所发生的经济业务是否符合厉行节约、反对浪费、有利于提高经济效益的原则，有否违反该原则的现象。原始凭证是对经济业务的写实，记帐凭证是对经济业务的科学分类，故清晰性原则的含义是：①能权面反映经济活动的真实情况，例如经济活动的发生时间、地点、内容、责任等情况，使人们一看便知而不致产生疑问。如经审核原始凭证后确定有突击使用预算结余购买不需要的物品，有对陈旧过时设备进行大修理等违反上述原则的情况，不能作为合理的原始凭证。

3.审核原始凭证的完整性。审核原始凭证是否具备基本内容，有否应填未填或填写不清楚的现象。如经审核原始凭证后确定有未填写接受凭证单位名称，无填证单位或制证人员签章，业务内容与附件不符等情况，不能作为内容完整的原始凭证。

4.审核原始凭证的正确性。审核原始凭证在计算方面是否存在失误。如经一诺财务审核凭证后确定有业务内容摘要与数量、金额不相对应，业务所涉及的数量与单价的乘积与金额不符，金额合计错误等情况，不能作为正确的原始凭证。

对于审核后的原始凭证，如发现有不符合上述要求，有错误或不完整之处，应当按照有关规定进行处理;如符合有关规定，就一定根据审核无误的原始凭证来编制记账凭证。

5.真实性审核。 对原始凭证的审核，从一般意义上来讲，主要是审核凭证所反映的内容是否符合所发生的实际情况，数字、文字有无wei造、涂改、重复使用和大头小尾、各联之间数字不符等情况。重庆会计公司特别提醒要注意的是：

(1)内容记载是否清晰，有无掩盖事情真相的现象。

(2)凭证抬头不是本单位。

(3)数量、单价与金额是否相符。

(4)认真核对笔迹，有无模仿***笔迹签字冒领现象。

(5)有无涂改，有无添加内容和金额。

(6)有无移花接木的凭证。

6.完整性审核。

主要是审核原始凭证各个项目是否填写齐全，数字是否正确;名称、商品规格、计量单位、数量、单价、金额和填制日期的填写是否清晰，计算是否正确。

对要求统一使用的票，应检查是否存在wei造、挪用或用作废的票代替等现象，凭证中应有的ying章、签名是否齐全、审批手续是否健全等。特别应注意的是：

(1)外来的票、收据等是否用复写纸套写?是否是“报销”一联?不属此例的一般不予受理，对于剪裁票要认真核对剪裁金额是否与大小写金额

(2)购买商品、实物的各种原始凭证，必须附有保管人的验单或其他领用者签名才能受理。

(3)对外***款项的凭证应附有收款人的收款手续方能转账注销。

(4)自制的原始凭证附有原始单据的，要审核金额是否相符;无原始单据的是否有部门负责人的批准、签章。

7.合法性审核。

审核原始凭证的合法性，这是对原始凭证进行实质性的审核，也是重要的审核。

财务公司详解固定金额报销的费用税收上如何处理？企业会计代账

《***税wu总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)di一条规定，《实施条例》第三十四条所称的‘合理工资薪金’，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬wei员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。一个单位内部使用的凭证更应做到标准化，例如收款凭证中会计科目栏称总帐科目，而付款凭证中该栏又称一级科目，或者收款凭证面积大，付款凭证面积小，都是不符合统一性原则的。

　　《***税wu总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(***税wu总局公告2015年第34号)di一条规定，列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《***税wu总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)di一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。根据公式“资产-负债=所有者权益，所有者权益-实收资本(股东多投入的资金暂挂其他应付款)=未分配利润”推算出未分配利润金额。

　　根据上述规定，对企业高管人员根据企业相关制度按月按固定金额报销的补贴费用，且符合《***税wu总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)di一条规定的，应作为工资薪金按规定税前扣除，可以不作为职工福利费。